Qué Debo Hacer Si me Despiden del Empleo

¿Qué Debo Hacer Si me Despiden del Empleo?

Qué Debo Hacer Si me Despiden del Empleo
Qué Debo Hacer Si me Despiden del Empleo

A mucha gente le toma por sorpresa el despido de sus empleos y regularmente, les afecta en casi todos los aspectos de su vida por no estar preparados, quedando así, en una situación tan vulnerable que se puede prestar a abusos en la liquidación y para evitar cometer errores al ser despedidos, sugiero considerar los siguientes factores:

¿Qué Debo Hacer Si me Despiden del Empleo?

  1. CALMA. La oportunidad de conservar el empleo o de conseguir una buena negociación de la liquidación laboral, se pierde cuando nos alteramos y mostramos miedo y coraje. Aplica la regla del que se enoja pierde .
  2. CALCULAR. El tema del despido finalmente se traducirá tarde o temprano en dinero contra la firma de ciertos documentos que liberen a la empresa o patrón de responsabilidad. Lo ideal es contar con un asesor que calcule la liquidación con varios escenarios de negociación y le prepare una estrategia a la medida.
  3. UBICARSE. Muchas veces el trabajador piensa que el mundo se le va a venir encima cuando enfrenta un conflicto de trabajo con su patrón, ignorando que en realidad puede ser todo al revés, teniendo todas las ventajas para lograr una buena negociación o ventaja en un eventual juicio.
  4. INFORMARSE. El hecho de contar con el consejo de un especialista es importante antes, durante y después de cualquier conflicto laboral, hay detalles que la gente pasa desapercibidos, pero el experto sabrá cómo manejar los riesgos de uno u otro lado.
  5. ASEGURAR. No hay peor forma de negociar que con prisa, el proceso de negociación de la liquidación laboral culmina con la entrega de lo prometido al trabajador y éste firma los documentos que liberan al patrón de responsabilidad. Muchas personas son engañadas con la promesa de liquidaciones cuantiosas y firman su renuncia por anticipado y luego no les pagan, por eso, cualquier acuerdo debe respetar el famoso “dando y dando” para evitar abusos.

La mejor forma de afrontar un posible despido, es con la mentalidad de dejarse guiar por el destino y saber aprovechar las oportunidades que éste plantea, muchas veces perdiendo se gana, de otra forma, vendrán las preocupaciones, el conflicto y las lamentaciones.

Finalmente es importante observar lo que reflejamos frente a un eventual despido, pues si se muestra preocupación o coraje, el patrón podrá sacar provecho y desestabilizarnos, pero si proyectamos seguridad, actuando con calma y siendo firmes, será muy difícil darle entrada al abuso y en cambio, podremos dirigir la negociación, teniendo en cuenta varios escenarios incluyendo el juicio, en caso de que no se dé un acuerdo sobre la liquidación.

Créditos: Autor: abogmelo

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